2022-07-29
Francisco Malagón Balderas
En nuestro camino hacia el hecho de estar mejor preparados, financieramente hablando, seguro nos hemos encontrado con los elementos indispensables para tomar las mejores decisiones para invertir. En ocasiones, nos topamos con recomendaciones, consejos, pasos y basta bibliografía para apoyarnos para hacer inversiones más redituables. En esta ocasión me gustaría presentar una excelente opción de inversión a largo plazo, con altas tasas de rentabilidad, un riesgo excesivamente bajo y con la cual podemos decidir cuánto y cuándo invertir.
2022-06-29
María Fonseca Paredes
Prepararse para un proceso de transición como es la sucesión en la empresa familiar, inicia por reconocer que es un proceso continuo y transformador, que no es rápido y que puede ser incómodo.
2022-06-24
Adaptado por Mariel Moreno Olvera
La capacidad de las familias empresarias para idear nuevas estrategias y soluciones ante la crisis se convierte en una fuente de supervivencia, pero es indispensable que esta fuente contemple ciertas variables que podrían cambiar nuevamente el rumbo de sus acciones. Las crisis son ejemplo de que nada en la vida permanece estático y la innovación es la prueba que la disrupción puede ser la energía más valiosa para salir adelante.
2022-06-24
Adaptado por Diego Torres Trejo
El tejido de la empresa familiar es cultivado por los miembros fundadores y es después inculcado a las generaciones más jóvenes para procurar la continuación de la esencia familiar. Es un elemento vital de la identidad de la organización familiar, para el entusiasmo en el espíritu de su misión y para una efectiva operación en sus ámbitos de acción. Este tejido puede ser modificado por cada uno de los miembros de la organización.
2022-05-31
Por María Fonseca Paredes
Las tecnologías digitales están avanzando a pasos agigantados y nos obligan a entender cómo aprovecharlas para estar cercanos a los distintos grupos de interés (stakeholders) con el propósito de entender las tendencias y atrapar las oportunidades.
2022-05-25
Fernando Sandoval Arzaga
El acceso a la educación en el mundo de los negocios, y en particular en el ámbito de las empresas familiares, debe de ser propiciado con esfuerzos e iniciativas que permitan dar educación de calidad en temas de relevancia sin reservarse para solo unas cuantas personas.
2022-05-25
Francisco Malagón Balderas
Dentro de uno de los contextos históricos más memorables de la época moderna para empresas y familias, debemos volver nuestra mirada al liderazgo que se está formando bajo presión para moldear estilos únicos de guiar a sus equipos y familias. Las empresas familiares necesitan de líderes con alto nivel de proactividad en períodos de crisis. Sin embargo, una vez superada la tempestad, es importante elevar las características de un líder.
2022-05-25
María Luisa Sanz
La ausencia de estrategias para el manejo de conflictos provoca altos costes económicos, emocionales y de imagen para las empresas familiares. Todo sistema empresarial cuenta con “esferas” propias en su estructura, sin embargo, las EF, se distinguen por conjugar dos principalmente: familia y propiedad. Esto agrega un nivel más alto de complejidad para el manejo de problemas.
2022-05-10
Dunia Guzmán
¿Cuál es el común denominador de las familias empresarias que tienen éxito? Es su propiedad emocional: un capital emocional integrado por fines no económicos, tales como los vínculos, valores y las reglas implícitas y explícitas del núcleo familiar, con la finalidad de fomentar un sentimiento común de bienestar.
2022-05-10
Adaptado por Martha Figueroa
El mundo de hoy nos obliga a mantenernos actualizados y a generar nuevas ideas, formas de vivir y ver la vida, por lo que es necesario adoptar a la innovación como un estilo que nos rija cada día, una manera de generarla con constancia es a través del intraemprendimiento.
2022-05-10
Mariel Moreno
La comunicación efectiva es un reto único para cada familia empresaria, en donde la apertura y la confianza forman una llave para alcanzar el éxito en este sentido. A raíz de cada trayectoria familiar surge un estilo de comunicación que debe ser identificado y ejercitado con el fin de asegurar la continuidad de la EF.
2022-04-28
Fernando Sandoval Arzaga
Las familias como las empresas, deben dotarse de democracia. Si el objetivo es la innovación, el aprendizaje y la libertad, hay que propiciar la lógica de la creatividad; árboles genealógicos y organigramas planos, abiertos, flexibles o invertidos se requieren para cambiar la forma de pensar, construir puentes de comunicación y mucha imaginación.
2022-04-27
Álvaro Martínez Negrete
La empresa familiar entiende el empuje de la transformación digital como la respuesta ágil ante los cambios en el comportamiento del consumidor, por lo que debe adoptar un tipo único de inteligencia empresarial: la familiar. Así, “inteligencia empresarial familiar” (IEF) facilitará la mejor toma de decisiones para su planeación estratégica futura.
2022-04-26
María Fonseca Paredes
Los fundadores de las empresas familiares sueñan con el día en que la siguiente generación se incorpore más no siempre es fácil, pues si no ponen ambos de su parte se puede generar una ruptura en la relación familiar, o algunas tensiones.
2022-03-14
Dra. María Fonseca Paredes
Para tener una empresa familiar competente, longeva y ágil para la reinvención frente a los cambios en el mercado, se necesita de una fuente de inspiración esencial: los valores de la familia propietaria de la organización.
2022-03-07
Andrea Orozco
Aunque pareciera que el mundo ha evolucionado y se ha vuelto más incluyente respecto a la eliminación de brechas y estereotipos negativos hacia las mujeres, la realidad es que aún no se logra del todo.
2022-02-28
Adaptado por Mayra Andrea Orozco
Uno de los recursos más valiosos para las organizaciones es el conocimiento, ya que es esencial para generar ventajas competitivas, innovar, resolver problemas complejos y contribuir a lograr el máximo valor de los activos del conocimiento. Pero, ¿qué es el conocimiento?
2022-02-24
Adaptado por Mariel Moreno Olvera
El papel de las empresas familiares en la sociedad es cada vez más trascendental. La construcción de un legado y un patrimonio que perdure por generaciones es una misión con un alto grado de responsabilidad y compromiso con el entorno. De acuerdo con datos de la CONDUSEF, en México, aproximadamente el 85% de las empresas son familiares y representan un 52% del PIB en nuestro país.
2022-02-14
Fernando Sandoval Arzaga
El logro de trascender como empresa familiar proviene en gran parte de la forma en que la familia se relaciona a través de los años. Desde la generación fundadora hasta la última generación activa en la empresa se van desarrollando dinámicas que permiten a los miembros llegar a acuerdos. Sin embargo, cada vez más se acentúan las diferencias generacionales que hacen de la continuidad un gran reto.
2022-02-07
Adaptado por Diego Torres Trejo
Los fondos de emprendimiento son una herramienta que fomenta el interés genuino de la siguiente generación por emprender dentro del seno familiar, participar en la sucesión y adoptar los roles necesarios para ello y realizar sus aspiraciones y proyectos personales. Los habilita para lograrlo al garantizar el apoyo de la empresa, no obstante, sin necesidad de pertenecer formalmente al negocio central de la familia.
2022-01-26
Por María Fonseca Paredes
En medio de la incipiente transformación social en el mundo y en México, la mujer se ha vuelto más proactiva en el mercado laboral en los últimos años. En particular, la generación más joven, frente a los techos de cristal del mercado laboral con los que deben lidiar, generan ambientes de inclusión y crean oportunidades a partir de una visión optimista y de paridad de género.
2022-01-25
Adaptado por Mariel Moreno Olvera
Una de las características más importantes dentro del emprendimiento familiar es la sinergia que se desarrolla entre generaciones, dando lugar a la construcción de un espíritu emprendedor familiar único. Para comprender este potencial de emprendimiento entre generaciones es necesario considerar la importancia de la cohesión familiar y sus valores.
2021-11-05
Fernanda Jaramillo
Padre trabajador, hijo vividor, nieto mendigo. Este refrán, conocido en varios países del mundo y con versiones en diferentes idiomas, ilustra lo que en algunos casos puede suceder con las empresas familiares: no logran su continuidad pues fallan ante la dificultad de gestionar la complejidad que viene con las transiciones generacionales.
2021-10-25
Mariel Moreno Olvera
La concepción del rol de las mujeres en la empresa familiar ha evolucionado de una posición denominada como hidden CEO a líderes transformacionales e inspiradoras. El rol invisible basado en la realización de algunas tareas administrativas, asesorías, moderaciones informales y la gestión del hogar ha trascendido a una posición de líder empresarial.
2021-10-18
Francisco Malagón Balderas
La productividad se ha convertido en una manera muy popular de medir el crecimiento de una empresa. Sin embargo, cada nuevo ciclo que la humanidad cumple a través de los años, nos enseña que hay otros factores que debemos tomar en cuenta al momento de dirigir un negocio o de procurar a nuestra familia.
2021-10-11
Dra. Maria Fonseca Paredes
Las empresas familiares nos han enseñado por generaciones que contar con un propósito y una visión de largo plazo permite una toma de decisiones de impacto controlado y de confianza en los consumidores.
2021-10-07
Fernando Sandoval Arzaga
Los grupos familiares empresariales deben aprovechar su poderío económico y su alto grado de institucionalización para apoyar los proyectos de emprendimiento corporativo.
2021-09-28
Mayra Andrea Orozco Casasola
La pérdida repentina de algún integrante de la empresa familiar es una situación difícil a la que se le debe dar tiempo y duelo; y esto se vuelve más complicado cuando la pérdida es de un integrante clave. Ya sea que se trate del jefe de familia u otro familiar relacionado indirectamente con la empresa, cualquier pérdida puede alterar la órbita familiar y hacer que la empresa familiar se desvíe del rumbo.
2021-09-27
Mariel Moreno Olvera
La cultura en las empresas familiares tiene un peso importante en el compromiso y la lealtad de los colaboradores y hoy en día es un factor determinante en su calidad de vida. Los valores de la empresa familiar no solo representan una parte de su identidad, también reflejan el cuidado que se tiene por cada uno de los colaboradores.
2021-09-13
Jorge Casares
Cada vez es más común para los más jóvenes ver en redes sociales consejos financieros, desde las famosas criptomonedas, hasta consejos de bienes raíces y mercados bursátiles. Aunque algunos consejos serán buenos, habrá que saber discernir, pues muchos de estos “influencers” de internet, obtienen una comisión por venta de productos financieros, por lo que su recomendación pudiera estar sesgada.
2021-09-06
Mariel Moreno y Víctor Ángeles
Sin importar la edad, al estar acostumbrados a un entorno de negocios, como sucede en las familias empresarias, el enfoque omnipreneurship ayuda a construir una vida con propósito a través de tres principios básicos.
2021-08-30
Diego Daniel Torres Trejo
El cuidado de las relaciones entre la familia y la dirección de la empresa es un elemento clave para el éxito de las organizaciones familiares y su sostenibilidad generacional. Le Corbusier, teórico suizo de la Arquitectura, diseñador y pintor del siglo XX es conocido por la frase “un hombre nunca debe descuidar a su familia por cuidar sus negocios”.
2021-08-23
Diana C. Moreno Daniel
Durante los últimos meses hemos aprendido, e incluso experimentado en carne propia, el comportamiento fluctuante de un virus que, tal como lo habían pronosticado los profesionales de la salud, llegó para ser parte de nuestro día a día, integrándose a nuestros hábitos personales y dinámicas sociales.
2021-07-30
María Fonseca Paredes
Cuando nos acercamos a la mitad del camino de nuestra vida, nos podemos enfrentar a momentos de reflexión que nos inquietan por sentirnos retados en el uso de nuevos descubrimientos tecnológicos, o sorprendidos porque el lenguaje ha cambiado un poco y resulta complicado entender todo lo que estimula nuestros sentidos.
2021-07-29
Fernando Sandoval Arzaga
Comunicar los valores de la familia ha sido siempre un tema de preocupación de toda familia empresaria. Usualmente, a lo largo de la historia, quizás lo que mejor hacen las familias es transmitir sus valores, ya que son aprendidos en el proceso de socialización de los niños cuando van creciendo.
2021-06-28
Diego Daniel Torres Trejo
Con estas nuevas circunstancias, las empresas deben ajustar sus procesos y esquemas para encontrar y captar el talento indicado para respetar las disposiciones sanitarias, y en el fondo poder aprovechar esta oportunidad para avanzar en su adaptación digital.
2021-06-21
Eunice Yaneli Masegosa Gaona
Esta es una práctica sumamente importante para el crecimiento de la empresa, tanto así, que actualmente se considera como una nueva forma de hacer negocios. Se trata del compromiso de una organización para que sus acciones no comprometan los recursos y oportunidades para el crecimiento y desarrollo de las generaciones futuras.
2021-06-14
Mayra Andrea Orozco Casasola
El apoyar sus sueños es una acción que hará la diferencia en su crecimiento, ya que desde pequeños se sentirán apoyados y parte de un núcleo familiar, para hacerte más fácil la travesía puedes hacer las siguientes prácticas.
2021-06-07
Mariel Moreno Olvera
El papel de las familias empresarias es una fuente de generación de valor importante para la economía mexicana, y reconocen que es determinante desarrollarse como líderes activos en la sociedad.
2021-05-31
Eunice Yaneli Masegosa Gaona
Debido a la actual crisis sanitaria, es necesario que se enfrente a la incertidumbre por medio de la prevención de aquello que puede poner en riesgo el trabajo, el ambiente laboral e incluso, la salud de los colaboradores.
2021-05-24
Dra. Maria Fonseca Paredes
Contar la historia de la empresa familiar resulta un espacio único para transmitir los valores, inspirar y forjar una visión en cada uno de los miembros de la familia.
2021-05-19
Dra. María Fonseca
Hoy tuve el privilegio de conversar con cuatro mujeres ejemplares… respetando la confidencialidad no revelaré sus nombres, pero indudablemente son un testimonio de liderazgo femenino.
2021-05-17
Mariel Moreno Olvera
En las empresas familiares, la responsabilidad social se ha ido transformado progresivamente en un elemento clave de su legado. Es por ello que para una ejecución exitosa de prácticas y programas de RSE, resulta indispensable tomar en cuenta un par de puntos clave.
2021-05-10
Diego Daniel Torres Trejo
Con el inicio de la pandemia, esta tendencia se ha vuelto una necesidad urgente, incluso para los negocios reacios a transformarse digitalmente; las circunstancias del virus y la obligación creciente de transformarse digitalmente le presenta a las empresas familiares una oportunidad importante para competir en nuevos mercados y sectores, lo cual puede representar ganancias significativas para las compañías dispuestas a diversificarse y evolucionar su perfil.
2021-05-03
Mayra Andrea Orozco Casasola
Las mejores lecciones de vida se dan con pequeñas acciones que con el paso del tiempo se convierten en estilos de vida y huellas que convertirán a las personas en adultos responsables y de bien.
2021-04-26
Eunice Masegosa
Los cambios han sido drásticos, por lo que las inquietudes de los colaboradores que trabajan remotamente son diferentes en comparación con las de un clima laboral presencial; debido a esto es entendible que se encuentre afectada la motivación por alcanzar objetivos profesionales, tanto a nivel personal como grupal.
2021-04-20
Dra. María Fonseca
En días recientes me enteré, casi por accidente, de la muerte de un hombre generoso a quien tuve la fortuna de conocer hace más de 15 años,...
2021-04-19
Diego Daniel Torres Trejo
Cuando una empresa familiar adquiere el compromiso de donar dinero, activos y conocimientos, puede beneficiar a la sociedad, a las comunidades y al entorno. Para lograr los objetivos filantrópicos de una familia, es importante que estas opciones de donación estén en consonancia con sus valores.
2021-04-12
Dra. Maria Fonseca Paredes
Los valores morales como el amor, el respeto, la honestidad, la responsabilidad, la gratitud, la bondad son inculcados desde temprana edad por nuestros padres y otras figuras de autoridad.
2021-04-05
Mayra Andrea Orozco Casasola
El mundo está cambiando, y para poder ir a su ritmo es necesario pensar y actuar rápido; pero se piensa que la presión del tiempo puede influir en una toma de decisiones equivocada, sin embargo, teniendo el enfoque correcto, se puede minimizar el riesgo de equivocarse.
2021-03-22
Mariel Moreno Olvera
La filantropía en las empresas familiares representa una gran oportunidad para fortalecer el compromiso social de los miembros y al mismo tiempo impactar positivamente la vida de muchas personas.
2021-03-15
Mayra Andrea Orozco Casasola
El legado familiar en la familia empresaria es una forma de mantener vivos a los que más amamos y que ya no están en el mismo plano, por lo que la o las personas encargadas tienen dos responsabilidades muy grandes.
2021-03-10
Eunice Masegosa
En estos tiempos es importante mantener una relación cercana con los clientes a pesar de la falta de contacto físico y espacios presenciales para la generación de experiencias.
2021-03-01
Dra. Maria Fonseca Paredes
Es una realidad que la actual crisis derivada por la pandemia del virus SARS-CoV-2 ha tenido serias afectaciones en nuestra economía.
2021-02-22
Mariel Moreno Olvera
Un factor diferenciador de las empresas familiares es su conjunto de tradiciones. Estas, les han permitido transmitir valores y conocimientos importantes dentro de la gestión del negocio y al mismo tiempo han sido parte fundamental de su crecimiento e identidad.
2021-02-16
Diana Moreno Daniel
Las marcas dentro de las empresas familiares van más allá de un logotipo, estas engloban una historia y brindan una identidad.
2021-02-09
Francisco Malagón Balderas
Las empresas dirigidas por familias son únicas y albergan características que las han diferenciado del resto del tejido empresarial.
2021-01-26
Dra. María Fonseca
Es fundamental que exista voluntad de las partes para dedicarle el tiempo y los recursos necesarios, de lo contrario se inicia con una falsa expectativa que afectaría al sistema de la empresa familiar en un inicio.
2020-10-16
Dra. María Fonseca
Llegar a un acuerdo con respecto a la definición de éxito requiere comunicación, entendimiento y una visión compartida de futuro.
2020-09-17
Dra. María Fonseca
Definitivamente cosechamos solo si hemos sembrado y la tierra es fértil. En la medida que nos aseguremos que la tierra cuenta con los minerales y nutrientes necesarios para que la semilla germine, será cuestión de mantener los mejores cuidados para ver buenos frutos
2020-09-01
Mariel Moreno Olvera
Dentro de cada empresa familiar se concentra una variedad de sueños y aspiraciones, pues cada miembro posee una visión distinta sobre la empresa y su rol en ella.
2020-06-25
Dra. María Fonseca
Cuando tenemos el privilegio de ser parte de una familia empresaria se debe poner especial atención al surgimiento de nuevos perfiles para encausarlos y potenciarlos a que sigan creando valor desde su propias actividades de emprendimiento.
2020-06-20
Dr. Fernando Sandoval
Usualmente las personas buscamos defender lo que consideramos propio, lo nuestro, lo que nos pertenece. Podríamos decir que es algo sumamente racional y adecuado. Pero ¿qué es lo nuestro?
2020-06-12
Dra. María Fonseca
Desde la psicología y la sociología, el concepto de familia es el núcleo social más importante para el correcto desarrollo de salud y vida personal del ser humano
2020-06-08
Dr. Fernando Sandoval Arzaga
Las empresas como las familias están dotadas de jerarquías. Cuántas veces no hemos escuchamos al directivo o directiva, a la madre o al padre decir: "No hay opción, lo que te pido que hagas es..."
2020-06-06
Dra. María Fonseca
En el desarrollo de la familia, es decir, desde que son 2 seres humanos los que la conforman, y van llegando nuevos miembros, se van estableciendo códigos familiares de comunicación.
2020-06-02
Mayra Andrea Orozco
Uno de los recursos más valiosos para las organizaciones es el conocimiento, ya que es esencial para generar ventajas competitivas, innovar, resolver problemas complejos y contribuir a lograr el máximo valor.
2020-05-21
Bernardo Herrera
México se encuentra ante una situación sin precedentes, enfrentando cambios políticos globales, incertidumbre económica y la inminente amenaza biológica del COVID-19. Es momento de construir alternativas bajo nuevos rubros que impulsen el desarrollo de la tecnología y los principios del desarrollo sostenible.
2020-05-20
Andrea Cuevas
En toda empresa familiar llega el momento de incentivar a la siguiente generación para que participe dentro de los procesos operativos de la empresa, o en la toma de decisiones del negocio como miembro de la familia empresaria
2020-04-24
Dra. María Fonseca
La sabiduría es una virtud humana que deriva de la experiencia y que trae consigo un desarrollo cognitivo y emocional avanzado.
2020-04-10
Dra. María Fonseca
Uno de los cambios más relevantes del siglo XX, es sin duda la creciente participación de la mujer en el mercado laboral.
2020-03-24
Dra. María Fonseca
Por siglos, las familias han buscado su desarrollo y perpetuidad. Para lograrlo decidieron, de acuerdo con sus historias, valores y costumbres, emprender diferentes aventuras; en ellas fueron descubriendo oportunidades y, desde luego, amenazas.
2020-02-27
Dra. María Fonseca
En el actual contexto VICA, existen varias estrategias para asegurar el patrimonio familiar
2020-02-12
Dra. María Fonseca
Hoy tuve la oportunidad de conversar con un gran líder empresarial, ciudadano ejemplar y persona de gran corazón; por supuesto que no revelaré su nombre por principio de confidencialidad, pero sus reflexiones que tan generosamente compartió conmigo son detonantes para las siguientes líneas y confío resuenen en la consciencia de mis amables lectores.
2020-02-04
Dra. María Fonseca
A lo largo de la historia hemos constatado la presencia de la mujer en la empresa familiar; jugando roles tal vez pasivos, pero siempre con influencia muy importante en la toma de decisiones.
2020-01-15
Dra. María Fonseca
En la mayoría de las familias empresarias existe un deseo de trascender a través de un legado que se manifiesta generalmente en un patrimonio que se construye a lo largo de los años, venciendo fuerzas externas e internas: la empresa familiar.
2019-12-16
Dra. María Fonseca
La realidad sobre el plan de sucesión y manejo de conflictos ¿nos asegura no tener conflictos dentro de la Empresa Familiar? .
2019-12-11
Dra. María Fonseca
Aspectos importantes de los roles del gobierno corporativo de acuerdo con Joe Astrachan.
2019-12-10
Dra. María Fonseca
La importancia de preparar un plan de sucesión.
2019-12-09
Dra. María Fonseca
El family office se encarga de la gestión integral del patrimonio de una familia empresaria.
2019-12-02
Andrea Cuevas
Se busca la preservación de los bienes de la familia empresaria de generación en generación.
2019-11-28
Andrea Cuevas
La relación entre hermanos y sus retos dentro de un emprendimiento familiar.
2019-11-26
Dra. María Fonseca
Sergio Delgadillo expone el papel de los individuos en la comunicación de los emprendimientos familiares.
2019-11-22
Dra. María Fonseca
¿Qué es?, ¿qué recursos aportan a las familias?
2019-11-21
Dra. María Fonseca
Retos y oportunidades del financiamiento de emprendimientos.
2019-11-21
Dra. María Fonseca
Papel que juega la empresa familiar en la sociedad
2019-11-19
Dra. María Fonseca
Empresa, familia y propiedad. Modelo de los 3 Círculos de la Empresa Familiar
2019-11-13
Dra. María Fonseca
Randel Carlock es uno de mis referentes sobre emprendimiento familiar.
2019-11-12
Dra. María Fonseca
Importancia de implementar propiedad emocional en los emprendimientos familiares.
2019-11-11
Dra. María Fonseca
¿Qué le depara?, ¿Qué se vislumbra para ella?, ¿Qué competencias necesitará desarrollar en el mediano plazo?