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Instituto de Familias Empresarias para México y Latinoamérica

¡Bienvenidos a la familia!

En este espacio pretendemos generar contenidos y noticias relevantes para una comunidad interesada en temas de familias empresarias. Aquí podrás encontrar información reciente de las empresas familiares en el acontecer mundial y lo que estamos haciendo desde la ciencia, el arte y la práctica de tan fascinante disciplina.

Te invitamos a aprovechar lo que en este espacio compartimos para tu crecimiento en sus diferentes etapas, e igualmente queremos que nos ayudes a generar comunidad contribuyendo desde ideas hasta contenidos y experiencias de vida para que muchos otros aprendamos y nos transformemos para un mejor presente y futuro.

Dra. María Fonseca
Directora del Instituto de Familias Empresarias

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Continuidad de la familia empresaria

Programa intensivo "Continuidad de la familia empresaria" | CDMX, MTY & GDL

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Artículos más recientes de nuestro Blog

En este apartado encontrarás contenido relevante y reflexiones profundas sobre el tema de la empresa familiar: Gobierno y Liderazgo, Emprendimiento familiar, Cultura intergeneracional, Legado y Patrimonio.

Los nuevos retos de las familias empresarias en LATAM | Blog

Los nuevos retos de las familias empresarias en LATAM | Blog

2023-09-18
Guillermo Salazar
Las empresas familiares latinoamericanas hoy en día están viviendo un momento de necesidad de actualizar, −más bien diría de sincerar− sus objetivos, sus misiones, sus visiones, ponerlas al día luego de esta época tan convulsa de lo que ha sido la pandemia, han cambiado algunas reglas del juego y sobretodo a nivel de las siguientes generaciones.
La alquimista | Blog

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2023-09-13
Dunia Guzmán
Se dice que un alquimista es capaz de transmutar cualquier metal en oro. De la misma forma, la mujer suficientemente preparada será capaz de transformar a las personas y afrontar los retos con estrategias, recursos y objetivos para multiplicar su valor.
Desafiando el statu quo: más mujeres liderando familias empresarias | Blog

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2023-09-13
Lourdes Ocampo
En Latinoamérica, uno de los estereotipos más frecuentes en relación con las mujeres que trabajan al frente de empresas familiares, es la percepción de que su liderazgo es menos legítimo o válido que el de los hombres.
El rol que están llamadas a jugar las mujeres en los consejos de administración | Blog

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2023-09-13
Carolina Pérez Íñigo
Ya no es posible seguir actuando bajo los cánones tradicionales que han imperado en los últimos cincuenta años. En los tiempos turbulentos e inciertos que la sociedad, los Gobiernos, las empresas y las familias estamos afrontando, se ha hecho patente la necesidad de hacer cambios en la forma en que se dirigen estas entidades para primero sobrevivir a estos tiempos, y luego crear valor sostenidamente en el tiempo, que sin duda es el objetivo más importante.
¿Por qué algunas empresas familiares trascienden por generaciones y otras no? | Blog

¿Por qué algunas empresas familiares trascienden por generaciones y otras no? | Blog

2023-08-29
Luis Felipe Cisneros
¿Por qué las empresas familiares fracasan o no pasan de una generación a otra, y por qué hay unas que llegan hasta la novena generación?
Mujeres en la empresa familiar: sucesoras, proveedoras y cuidadoras | Blog

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2023-08-21
Luz María Velázquez
Los roles de las mujeres en las empresas familiares son varios, juegan el rol de sucesoras empresariales, de proveedoras de la familia y de cuidadoras de la familia, entre muchas otras actividades de responsabilidad.
Política de género como catalizador del rol de la mujer en la empresa familiar | Blog

Política de género como catalizador del rol de la mujer en la empresa familiar | Blog

2023-08-21
Sonia Zepeda
Para comprender el rol de la mujer dentro de las empresas familiares debemos remontarnos a la segregación de roles de género ancestrales y a los movimientos sociales que buscan equidad en los roles de la sociedad.
El valor de la mujer en el fortalecimiento del posicionamiento organizacional  | Blog

El valor de la mujer en el fortalecimiento del posicionamiento organizacional | Blog

2023-08-21
Manfredi, Sinisterra y Arango
Mucho nos hemos demorado en discutir, analizar e instalar como tema de agenda la representación y el rol de las mujeres en la toma de decisiones empresariales y en el sector público.
El nombre del juego es confianza | Blog

El nombre del juego es confianza | Blog

2023-08-04
María Fonseca Paredes
En el Instituto de Familias Empresarias (IFEM) del Tecnológico de Monterrey estamos comprometidos a crear espacios que propicien el desarrollo y prosperidad de las familias empresarias de México, a quienes admiramos por la noble labor de generar bienestar, más allá de la generación de riqueza que se asume de ellas. Pero ¿por qué hablamos de familias y no de empresas?

Noticias IFEM

Te invitamos a conocer algunas iniciativas y actividades del Instituto de Familias Empresarias para México y LATAM.

El camino hacia la continuidad, panel con María Fonseca y Michael Devlyn | Noticia

El camino hacia la continuidad, panel con María Fonseca y Michael Devlyn | Noticia

2023-07-31
Comunicación
A través del Centro de Formación Integral de PGG Comex, se impartió el panel "El camino hacia la continuidad" con María Fonseca, Directora del Instituto de familias Empresarias del Tecnológico de Monterrey y Michael Devlyn, empresario familiar, a 150 integrantes de la red de concesionarios de esta empresa.
Arranca el Diplomado “Empresa Familiar: Institucionalización y Continuidad” | Noticia

Arranca el Diplomado “Empresa Familiar: Institucionalización y Continuidad” | Noticia

2023-07-31
Comunicación
Arrancó el diplomado “Empresa Familiar: Institucionalización y Continuidad” que tiene como objetivo que los participantes comprendan y analicen las dinámicas y desafíos de las empresas familiares, para ejercer con claridad los distintos roles y responsabilidades que se ponen en juego, de cara a su continuidad.
Programa de educación ejecutiva in company

Programa de educación ejecutiva in company "Dirección y trascendencia de la empresa familiar" | Noticia

2023-06-27
Comunicación
El programa de educación ejecutiva "Dirección y trascendencia de la empresa familiar", con la empresa Trane, concluyó en junio con la graduación de 30 integrantes de familias empresarias. Este programa "in company" tuvo como objetivo contribuir al desarrollo de ejecutivos de la red de distribuidores de esta empresa.

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