Entre mis autores favoritos definitivamente puedo citar a Randel Carlock, coautor de varios libros de empresas familiares (“Family Business on the Coach”, “Family Business on the Moon”, entre otros), aborda los temas de las empresas familiares desde una perspectiva psicológica, argumenta que más del 90% de los asuntos a resolver en el contexto de las empresas familiares no está relacionado con el funcionamiento organizacional o de negocios, sino con asuntos emocionales, de comunicación, de objetivos y visiones compartidas y de diferencias en la percepción de realidades por las distintas generaciones en la dinámica de la familia empresaria.