Concluyó la cuarta serie de webinars del IFEM "Perspectiva de la NextGen", en esta ocasión a cargo de Susana Coppel, Presidenta de Fundación y Responsabilidad Social Coppel.
En esta sesión escuchamos a Susana hablar sobre la trayectoria de capacitación para miembros de las distintas generaciones de la familia Coppel, y cómo han logrado mantenerlos alineados con los propósitos de la familia.
Susana compartió su trayectoria en la empresa, que inició en el rol de consultora interna de recursos humanos, enfocándose en temas de cultura, inclusión, desarrollo de altos potenciales y sucesión. Actualmente Susana preside la fundación Coppel, área dedicada a la responsabilidad social de la organización, y que hoy está transformándose en el área ESG.
"En Coppel nos dan la oportunidad de hacer un entrenamiento gerencial; los familiares tenemos la puerta abierta para hacerlo y casi todos lo hemos hecho por gusto. Creemos que hay valor en que los miembros de la familia conozcan el negocio para que entiendan de dónde venimos", explicó Susana como parte de las acciones que la generación de sus padres han implementado para el desarrollo de la tercera generación (actuales consejeros y directivos) y que están comenzando a implementar para la cuarta (conformada por más de 50 miembros).
"Creemos que tiene mucho valor en lo que hacemos, el entender muy bien la operación, estar de cara al cliente y de cara al colaborador; aprendes mucho del manejo de personas, de seguimiento de KPIs y de desempeño, la operación te forma muchísimo".
Resaltó la apertura de Agustín Coppel, su tío, al entender que el futuro se tiene que construir con la siguiente generación. "Entendió el valor de construir con nosotros y nos ha formado".
Acerca de esta serie de webinars para familias empresarias
En el Instituto de Familias Empresarias para México y LATAM del Tecnológico de Monterrey hemos diseñado el programa “Perspectiva de la NextGen”, conformado por tres webinars con frecuencia mensual.
En esta cuarta edición de serie de webinars para familias empresarias, hemos invitado a expertos y miembros de familias empresarias que nos compartirán sus experiencias y aprendizajes en los temas de innovación y liderazgo, proyección patrimonial y plan de vida y carrera para la continuidad.